Sisterhood

ธัญวัจน์ กมลวงศ์วัฒน์

6 เดือนที่แล้ว

[การเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศคือการละเมิดสิทธิมนุษยชน]

เมื่อวันที่ 17 เมษายน 2568 เว็บไซต์ข่าวสดออนไลน์และเพจ Young Pride Club รายงานเหตุการณ์ที่คุณชัชชัย สาวข้ามเพศวัย 27 ปี อาศัยอยู่ที่อำเภอบางบ่อ จังหวัดสมุทรปราการ ถูกบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งเลิกจ้างก่อนสิ้นสุดช่วงทดลองงาน โดยไ ... ดูเพิ่มเติม

[การเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศคือการละเมิดสิทธิมนุษยชน]

เมื่อวันที่ 17 เมษายน 2568 เว็บไซต์ข่าวสดออนไลน์และเพจ Young Pride Club รายงานเหตุการณ์ที่คุณชัชชัย สาวข้ามเพศวัย 27 ปี อาศัยอยู่ที่อำเภอบางบ่อ จังหวัดสมุทรปราการ ถูกบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งเลิกจ้างก่อนสิ้นสุดช่วงทดลองงาน โดยไม่มีเหตุผลชัดเจน และถูกข่มขู่ให้เซ็นใบลาออก พร้อมคำบอกกล่าวจากหัวหน้างานที่ระบุว่า “ไม่ชอบสาวประเภทสอง” แม้ว่าคุณชัชชัยจะปฏิบัติหน้าที่อย่างเคร่งครัดและไม่มีประวัติบกพร่องในการทำงาน เหตุการณ์นี้จึงเป็นที่ตั้งข้อสังเกตอย่างหนักว่าอาจเป็นการเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ

🍊การเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศถือเป็นการละเมิดสิทธิมนุษยชน

การเลือกปฏิบัติเพราะอัตลักษณ์ทางเพศหรือเพศสภาพ ไม่เพียงเป็นการกระทำที่ไม่เป็นธรรม แต่ยังละเมิดสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน ที่รับรองไว้ในรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย มาตรา 27 ที่ระบุชัดว่า “บุคคลย่อมเสมอกันในกฎหมาย และต้องไม่ถูกเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ”

หลักสิทธิมนุษยชนสากล เช่น ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน (UDHR) และ กติการะหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิพลเมืองและสิทธิทางการเมือง (ICCPR) ก็ล้วนประณามการเลือกปฏิบัติต่อบุคคลด้วยเหตุเพียงอัตลักษณ์ของเขาโดยไม่มีเหตุผลอันชอบธรรม

🍊ธุรกิจกับการละเมิดสิทธิมนุษยชน

กรณีนี้เป็นตัวอย่างของการที่ สถานประกอบการหรือภาคเอกชนละเมิดสิทธิมนุษยชนของลูกจ้าง ซึ่งละเมิดต่อหลักการของ UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs) ที่กำหนดให้ทุกภาคธุรกิจต้อง “เคารพสิทธิมนุษยชน” และหลีกเลี่ยงการกระทำที่อาจเป็นการเลือกปฏิบัติ

การที่บริษัทใช้ดุลพินิจในการเลิกจ้างบุคคลจากเหตุแห่งเพศหรืออัตลักษณ์ทางเพศ ถือเป็นการทำลายความน่าเชื่อถือด้านธรรมาภิบาล และส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ขององค์กรอย่างรุนแรงในยุคที่ผู้บริโภคและสังคมให้ความสำคัญกับสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียม

🧡ตัวอย่างต่างประเทศ: การเลือกปฏิบัติและอาชญากรรมจากความเกลียดชังเป็นความผิดทางอาญา

หลายประเทศได้บัญญัติกฎหมายที่ชัดเจนในการห้ามการเลือกปฏิบัติและอาชญากรรมจากความเกลียดชัง (Hate Crime) โดยเฉพาะอย่างยิ่งต่อกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศ เช่น:

📍แคนาดา: มีการแก้ไขกฎหมายอาญาให้ความเกลียดชังจากเหตุเพศสภาพและอัตลักษณ์ทางเพศเป็น “เหตุเพิ่มโทษ”

📍สหราชอาณาจักร: “Equality Act 2010” คุ้มครองบุคคลจากการถูกเลือกปฏิบัติในที่ทำงานและที่สาธารณะ

📍สหรัฐอเมริกา: “Matthew Shepard and James Byrd Jr. Hate Crimes Prevention Act” ปี 2009 ระบุให้การกระทำที่เกิดจากอคติทางเพศเป็นอาชญากรรมที่มีโทษรุนแรง

🧡ผู้เสียหายสามารถใช้กลไกตาม พ.ร.บ. ความเท่าเทียมระหว่างเพศ

ในประเทศไทย แม้จะยังไม่มีกฎหมายเฉพาะเรื่อง “Hate Crime” แต่มี พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 ซึ่งสามารถใช้ดำเนินการในกรณีเช่นนี้ได้ โดยเฉพาะ มาตรา 18: ห้ามมิให้ผู้ใดกระทำการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมต่อบุคคลอื่นเพราะเหตุแห่งเพศมาตรา 20: ผู้เสียหายสามารถยื่นเรื่องต่อ คณะกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ ซึ่งสามารถมีคำสั่งให้มีการชดเชยค่าเสียหายและดำเนินการเยียวยาได้

สรุป

กรณีของคุณชัชชัยจึงไม่ใช่เพียงเรื่องของการเลิกจ้างธรรมดา แต่เป็นกรณีตัวอย่างของการละเมิดสิทธิมนุษยชนและความไม่เท่าเทียมที่ยังเกิดขึ้นในสังคมไทย แม้จะมีเครื่องมือทางกฎหมายรองรับแล้วก็ตาม ความเคลื่อนไหวจากทุกภาคส่วนจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งในการเรียกร้องความเป็นธรรม และผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างต่อไป

ภาพจาก : ข่าวสด

#สสครูธัญ #พรรคประชาชน #เลือกปฏิบัติ #AntiDiscrimination #LGBTQIAN #Transgender

ดูน้อยลง

0 ถูกใจ

ธัญวัจน์ กมลวงศ์วัฒน์

7 เดือนที่แล้ว

“ครูธัญ“ หนุนทบทวนอาญา หลัง “ผู้หญิงข้ามเพศ” ที่ภูเก็ต เหตุสร้างความเดือดร้อนรำคาญในที่สาธารณะ

https://mgronline.com/politics/detail/9680000027360

#สสครูธัญ #พรรคประชาชน #LGBTQ #Transgender #เลือกปฏิบัติ #AntiDiscrimination ... ดูเพิ่มเติม

0 ถูกใจ

ธัญวัจน์ กมลวงศ์วัฒน์

7 เดือนที่แล้ว

[สิทธิเสรีภาพกับเส้นแบ่งของกฎหมาย: กรณีการจับกุมผู้หญิงข้ามเพศในภูเก็ต]

เหตุการณ์การจับกุมผู้หญิงข้ามเพศจำนวน 37 รายในจังหวัดภูเก็ต เมื่อวันที่ 20 มีนาคม 2568 ได้จุดกระแสวิพากษ์วิจารณ์ในสังคมต่อการใช้กฎหมายมาตรา 397 แห่งประมวลกฎหมายอาญา ซึ่งกำหนดโทษต่อการกระทำที่ก่อให้เกิด “ความ ... ดูเพิ่มเติม

[สิทธิเสรีภาพกับเส้นแบ่งของกฎหมาย: กรณีการจับกุมผู้หญิงข้ามเพศในภูเก็ต]

เหตุการณ์การจับกุมผู้หญิงข้ามเพศจำนวน 37 รายในจังหวัดภูเก็ต เมื่อวันที่ 20 มีนาคม 2568 ได้จุดกระแสวิพากษ์วิจารณ์ในสังคมต่อการใช้กฎหมายมาตรา 397 แห่งประมวลกฎหมายอาญา ซึ่งกำหนดโทษต่อการกระทำที่ก่อให้เกิด “ความเดือดร้อนรำคาญในที่สาธารณะ” โดยเฉพาะในกรณีที่ส่อไปในทางล่วงละเมิดทางเพศ

กรณีศึกษาและข้อเท็จจริง

จากรายงานข่าวสื่อมวลชน ตำรวจภูเก็ตเข้าควบคุมตัวกลุ่มผู้หญิงข้ามเพศในย่านซอยบางลา โดยอ้างว่าพฤติกรรมของกลุ่มดังกล่าวรบกวนและส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์การท่องเที่ยวของจังหวัด อย่างไรก็ตาม ข้อกล่าวหานี้ก่อให้เกิดคำถามต่อสังคมว่า “อะไร” คือความเดือดร้อนรำคาญตามนิยามของกฎหมาย และการกระทำของกลุ่มผู้หญิงข้ามเพศเข้าข่ายความผิดจริงหรือไม่

การอ้างอิงกฎหมายและการตีความ

มาตรา 397 วรรคสอง ระบุถึงโทษสำหรับการกระทำในที่สาธารณะหรือลักษณะที่ส่อไปในทางล่วงละเมิดทางเพศ แต่เมื่อพิจารณาจากกรณีนี้ การตีความว่าการแต่งกายหรือการยืนในพื้นที่สาธารณะของผู้หญิงข้ามเพศเป็นการ “เดือดร้อนรำคาญ” กลับสะท้อนถึงอคติทางเพศมากกว่าการกระทำผิดจริงตามเจตนารมณ์ของกฎหมาย โดยเฉพาะเมื่อเปรียบเทียบกับบุคคลอื่นในพื้นที่เดียวกันที่ไม่ได้ถูกดำเนินคดี

สิทธิและเสรีภาพของบุคคลในพื้นที่สาธารณะ

รัฐธรรมนูญไทยมาตรา 28 ให้ความคุ้มครองสิทธิในชีวิตและร่างกาย รวมถึงเสรีภาพในการแสดงออกทางเพศและการแต่งกายในพื้นที่สาธารณะ ตราบใดที่การกระทำไม่ละเมิดสิทธิของผู้อื่นหรือผิดกฎหมายอย่างชัดเจน การใช้มาตรา 397 ในกรณีของผู้หญิงข้ามเพศที่เพียงแค่ยืนหรือเดินในพื้นที่สาธารณะ ย่อมเป็นการจำกัดเสรีภาพเกินสมควร

การเลือกปฏิบัติคืออคติ

การเลือกใช้กฎหมายกับกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง โดยไม่มีฐานจากพฤติกรรมที่เข้าข่ายความผิดอย่างแท้จริง เป็นการตอกย้ำอคติที่ฝังรากลึกในสังคมมากกว่าการใช้กฎหมายอย่างเป็นธรรม การเหมารวมว่ากลุ่มผู้หญิงข้ามเพศคือ “ต้นเหตุของความเดือดร้อน” หรือ “ปัญหาภาพลักษณ์” จึงเป็นการใช้อำนาจรัฐที่สืบทอดมาจากทัศนคติอคติ ไม่ใช่การคุ้มครองสาธารณะตามหลักสิทธิมนุษยชน

ข้อเสนอแนะ

กรณีนี้ควรเป็นจุดเริ่มต้นของการทบทวนการใช้มาตรา 397 ให้มีความชัดเจน เป็นกลาง และปราศจากการเลือกปฏิบัติ รวมถึงการพัฒนาความรู้และทัศนคติของเจ้าหน้าที่รัฐเกี่ยวกับความหลากหลายทางเพศและสิทธิมนุษยชน เพื่อไม่ให้กฎหมายกลายเป็นเครื่องมือของการกดทับกลุ่มเปราะบาง

และหากมีความกังวลเรื่องภาพลักษณ์ของประเทศ การขจัดอคติในกระบวนการยุติธรรม และส่งเสริมความเท่าเทียมในพื้นที่สาธารณะต่างหาก ที่จะช่วยสร้างภาพลักษณ์เชิงบวกของประเทศไทยได้มากกว่า

#สสครูธัญ #พรรคประชาชน #LGBTQ #Transgender #เลือกปฏิบัติ #AntiDiscrimination

ดูน้อยลง

0 ถูกใจ

ธัญวัจน์ กมลวงศ์วัฒน์

11 เดือนที่แล้ว

[Ombud for Equal Treatment : การปฏิบัติเพื่อความเท่าเทียม ณ ประเทศออสเตรีย]

คณะกรรมาธิการกิจการเด็ก เยาวชน สตรี ผู้สูงอายุ ผู้พิการ กลุ่มชาติพันธุ์ และผู้มีความหลากหลายทางเพศ ได้เดินทางไปศึกษาดูงานที่ Ombud for Equal Treatment ประเทศออสเตรีย โดยได้มีการปรึกษาหารือแนวทางการส่งเสร ... ดูเพิ่มเติม

[Ombud for Equal Treatment : การปฏิบัติเพื่อความเท่าเทียม ณ ประเทศออสเตรีย]

คณะกรรมาธิการกิจการเด็ก เยาวชน สตรี ผู้สูงอายุ ผู้พิการ กลุ่มชาติพันธุ์ และผู้มีความหลากหลายทางเพศ ได้เดินทางไปศึกษาดูงานที่ Ombud for Equal Treatment ประเทศออสเตรีย โดยได้มีการปรึกษาหารือแนวทางการส่งเสริมความเท่าเทียมกับ Ms. Sandra Konstatzky หัวหน้าสำนักงานผู้ตรวจการแผ่นดินเพื่อการปฏิบัติที่เท่าเทียม การศึกษาดูงานครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ในการจัดการปัญหาการเลือกปฏิบัติและการส่งเสริมสิทธิเท่าเทียมในสังคม

ภาพรวมของ Ombud for Equal Treatment

Ombud for Equal Treatment ก่อตั้งขึ้นตามกฎหมาย Equal Treatment Act ในปี 1991 โดยมีหน้าที่หลักในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการเลือกปฏิบัติในด้านต่าง ๆ เช่น การจ้างงาน การศึกษา และการเข้าถึงบริการสาธารณะ หน่วยงานนี้มีสำนักงานทั้งในระดับชาติและ ระดับภูมิภาค เพื่อให้สามารถให้บริการประชาชนได้ทั่วถึง บทบาทสำคัญขององค์กรนี้คือการให้คำปรึกษา ช่วยเหลือทางกฎหมาย และรณรงค์ส่งเสริมความตระหนักรู้เรื่องความเท่าเทียมในสังคมโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

#สสครูธัญ #พรรคประชาชน #GenderEquality #AntiDiscrimination

ดูน้อยลง

0 ถูกใจ

ธัญวัจน์ กมลวงศ์วัฒน์

1 ปีที่แล้ว

**[Simon Cabaret Phuket: โรงละครความหลากหลายและตระการตา]**

Simon Cabaret เปิดตัวในปี 1991 ที่ภูเก็ต และเป็นหนึ่งในคาบาเร่ต์ที่มีชื่อเสียงที่สุดของไทย โดดเด่นด้วยการแสดงของศิลปินที่มีความหลากหลายทางเพศ โรงละครตกแต่งอย่างหรูหรา พร้อมระบบแสงเสียงทันสมัย ดึงดูดนักท่องเที่ยวจากทั่วโล ... ดูเพิ่มเติม

2 ถูกใจ

Trending Now